はじめに
ナイトワークには、表向きのルールだけでなく、暗黙のルールが存在します。これらを知らないと、知らず知らずのうちにトラブルに巻き込まれたり、お店での立場が悪くなったりすることも…。
今回は、ガールズバーをはじめとするナイトワークで働く上で押さえておきたい暗黙のルールを分かりやすくご紹介します！
1. 営業に関する暗黙のルール
ガールズバーでは、他のキャストが担当しているお客様に対して、過剰な営業やアプローチをしないことが基本的なルールです。
ルールの背景
指名が決まっているお客様に営業をかけると、「お客様を取った」「取られた」といったトラブルの原因になります。キャスト同士の関係が悪化し、お店全体の雰囲気にも影響を与えてしまうのです。
具体的なNG行為
- 名刺を渡す
- 指名が決まっているお客様に自分の名刺を渡すのはNG。
- 営業トークをする
- 「次は私の席に来てね！」といったアプローチも控えましょう。
対処法
指名のあるお客様には、他のキャストのサポート役に徹しましょう。
「〇〇ちゃんのためにたくさん飲んでくれるなんて素敵ですね！」など、一歩引いた接客でお客様と良い距離感を保つのがポイントです。
2. 会話に関する暗黙のルール
会話中、他のキャストのプライベートやお客様との関係に触れる発言は厳禁です。これは、キャスト同士の信頼関係やお客様との関係性を守るための重要なルールです。
具体的なNG行為
- 他のキャストのプライベートを話す
例:「あの子、副業してるって言ってたけど本当は夜一本みたいだよ。」
→ お客様に不信感を与え、二度とお店に来なくなる可能性もあります。 - 指名キャストについて詳細に答える
お客様から「〇〇ちゃんって彼氏いるの？」と聞かれても、正直に答えるのはNG。キャスト自身が演じているキャラクターを壊すことになります。
対処法
あたりさわりのない返答を心がけましょう。
- 「どうでしょうね～、私は知らないんですけど素敵な方ですよね♡」など、軽くかわすのがコツです。
3. キャスト同士の暗黙のルール
同じお店で働くキャスト同士であっても、お給料や待遇について話すのは避けましょう。夜のお仕事では、時給や待遇が個人ごとに異なることがよくあります。
なぜ話してはいけないの？
- 不平不満の原因になる
自分より時給が高いキャストがいると分かると、不満を感じるキャストも出てきます。 - 人間関係が悪化する
自分の待遇が良い場合、周囲のキャストから反感を買う可能性があります。
具体的なNG行為
- 「私、時給〇〇円もらってるよ！」と自慢する。
- 他のキャストに「どれくらい稼いでるの？」と尋ねる。
対処法
待遇について聞かれたら、やんわりとかわしましょう。
- 「そこはお店にお任せしてるから、詳しく分からないな～！」と答えるだけでOKです。
4. 暗黙のルールを守ることのメリット
これらの暗黙のルールを守ることで、以下のようなメリットがあります：
- お店での信頼度アップ
ルールを守るキャストは、スタッフや他のキャストから信頼されます。 - トラブル回避
営業や会話のルールを守ることで、お客様や同僚とのトラブルを未然に防げます。 - 働きやすい環境作り
キャスト同士の関係が良好だと、毎日楽しく働けます！
まとめ
ガールズバーで働く上では、表向きのルールだけでなく、こうした暗黙のルールも大切にすることが重要です。お客様やキャスト、スタッフとの信頼関係を築くことで、楽しく安心して働ける環境が生まれます♡
もし、これからガールズバーでのお仕事を考えている方がいれば、ぜひ今回の内容を参考にしてくださいね！ルールを守りながら、一緒に楽しいナイトワークライフを送りましょう♪
